데이터 엔지니어를 찾습니다

데이터 엔지니어링 팀

• 데이터 수집 / Crawler, core.crawl

• 데이터 저장 / AWS S3, Cloudfront, core.data

• 데이터 분석 / Core.Finance , Core.Text , Core.Series , Core.Art , Core.Network

• 데이터 파이프라인 개발 / Flask, FastAPI, Uvicorn, Docker, ElasticBeanstalk, Fargate

Responsibilities

• 데이터 엔지니어 팀은 성과 중심 체계를 따릅니다.
• 팀원은 관리의 대상이 아닌, 스스로 생각하고 판단할 수 있는 어른으로 대합니다. 모두가 스스로 판단하고 결정할 자유가 있고, 그 자유에 대해 책임을 질 수 있습니다.
• 스스로 판단하고 결정을 내릴 때 혹은 업무를 진행함에 있어서 어려움을 겪을 때는 언제든 주변에 도움을 요청하면 적극적으로 서로를 돕는 문화를 지향합니다
• 회사는 성과가 없으면 가치가 없습니다. 하지만 성과가 꼭 성공을 의미하지는 않으며, 다양한 실험을 통해 개선점을 찾는 실패 또한 성과입니다.
• 성과를 이루기 위해서 우리가 꼭 한 자리 같은 시간에 모여서 일해야 하는 것은 아닙니다. 본인이 일을 가장 잘 할 수 있는 장소와 방식을 선택해 일하면 됩니다. (협력의 경우 이해관계자들과 미리 사전에 소통해서 시간을 정합니다)
• 3일 이상 휴가를 가거나 연락이 닿지 않는 기간에는 반드시, 언제부터 언제까지는 회신이 어렵다고 사전에 공유합니다. (본인이 원하지 않는다면, 사유는 따로 공유하지 않아도 됩니다)
• 더욱 중요한 건, 본인이 휴가를 가도 회사에 지장이 없도록 자동화, 업무배분, 문서화 등을 하는 것입니다. 장기적으로는 누구든지 자유롭게 휴가를 가도 회사 업무에 지장이 가지 않는 상황을 만드는 것이 목표입니다.
• 자율이 많은 근무 형태인 만큼, 책임이 따르는 근무 형태입니다. 모든 팀원들은 3개월 이내의 수습기간(인턴의 경우 최대 6개월)을 가지며 이 기간 동안 함께 일하기 적합한 사람인지 알아볼 수 있는 상호 피드백 과정을 거쳐 합류하게 됩니다.
• 정직원으로 합류한 이후에도, 함께 일하기 어렵다는 의견이 많아지면 피드백을 드리고 2회 이상 피드백을 통해서도 개선되지 않을 경우, 올바른 법적 절차에 의해서 권고사직될 수 있음을 양해 부탁드립니다.

Qualifications

• 데이터 엔지니어 역량을 갖는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 하지만 이러한 업무들이 즐겁고 회사의 성장과 나의 성장에 기여할 수 있다면 과감히 도전해 주세요-!

• 백엔드 역량은 손쉽게 얻어지지 않습니다. 끊임없이 시도하고 실패하고 좌절하고 될 것 같다가 안되고 그러한 과정의 끝에 살포시 내 손 등 위에 얹어지는 날아갈 것 같은 솜사탕과 같은 존재입니다. 그러한 로드맵을 밟으실 분들을 환영합니다.